Responsable département formation et ingénierie pédagogique – Plage B

Rejoignez-nous !

La CCAS, un organisme unique de lien et de justice sociale au cœur des IEG

Depuis près de 80 ans, les Activités Sociales permettent aux salariés de l’énergie de révéler leurs talents, d’exprimer leur fibre sociale et de s’ouvrir sur le monde et la société

Rejoindre la CCAS, c’est travailler au bien commun des salariés de la branche des IEG, actifs et inactifs, c’est poursuivre une mission avec du sens. C’est voir tous les jours le résultat de ses efforts dans le sourire des 25 000 enfants qui partent avec nous en colonie de vacances, les 55 000 familles qui profitent de nos séjours chaque année, les regards absorbés par une rencontre culturelle, les élans de solidarité, la rencontre, le collectif, l’intergénérationnel.

Rejoindre la CCAS, c’est enrichir son parcours professionnel loin des sentiers battus, lui donner une plus-value sociale, prendre des responsabilités, se confronter à des projets challengeant.

Rejoindre la CCAS, c’est travailler pour le collectif, mettre ses compétences au service d’un projet ambitieux et fédérateur.

Mission principale

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, en lien avec l’ensemble des filières métier et en tant que membre du CODIR RH, vous contribuez à la définition de la stratégie en matière de développement des compétences par la formation.

Vous pilotez son ingénierie et gérez sa mise en œuvre opérationnelle au sein de la CCAS.

Au quotidien

Vous organisez, dirigez, animez et contrôlez les moyens humains (+ de 30 salariés) et financiers du département dans le cadre de la stratégie de direction générale et des orientations politiques.

Vous êtes le garant de la qualité des prestations produites en matière de formation professionnelle et socio-éducative.

Profil

• Une expérience en ingénierie de formation et ou de formateur
• Idéalement, une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire
• Maîtrise de la gestion financière
• Une expérience managériale

Pourquoi nous rejoindre ?

L’opportunité de contribuer à un projet ambitieux, avec du sens et des responsabilités.

• Une réelle autonomie dans vos missions.
• Des perspectives de développement professionnel dans un environnement unique, ouvert sur la société civile.
• Une équipe accueillante où vos idées seront valorisées.

Prêts à relever le défi ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant votre vision du poste et de ce que vous pouvez contribuer à y apporter à recrutement@asmeg.org